Если ваш файл все еще называется "Резюме" или даже просто "Василий Антонов", измените его на "Имя Фамилия Должность". Например, "Василий Антонов, Маркетолог". Так ваше резюме не потеряется у рекрутера, и он будет понимать, что он открывает. Кстати, иногда в вакансии указан особый формат, в котором стоит называть документ с резюме.
Выберите такое фото, на котором будет видно ваше лицо. Не нужно ставить фото на паспорт, но и не стоит выбирать фотографии с лишними предметами и странными ракурсами.
Резюме должно занимать не более 3 личтов. Все, что не важно для вакансии, лучше убрать из резюме. Чем больше текста, тем больше теряется важное. Оставляйте только релевантный или показательный опыт, через который будут продемонстрированы ваши знания и навыки.
Опечатки, ошибки в орфографии и пунктуации сильно портят впечатление о кандидате. Перечитайте резюме, поправьте верстку, если она сбилась. Обратите внимание на автоматическую правку ошибок в Word.
Наличие ссылок на проекты, которые вы делали, и компании, с которыми вы работали, позволит рекрутеру более предметно познакомиться с вашим опытом и более уверенно принять решение о приглашении вас на собеседование.
Длинные ссылки сокращайте с помощью соответствующих ресурсов или зашивайте в текст.
Ваш опыт работы должен быть выстроен от первого к текущему месту работы, т.е. сначала — актуальное место работы. Указывать слишком много мест работы не стоит, опишите свой опыт за последние 5-7 лет.
Выделите блок с профессиональными навыками и инструментами, важными для вакансии. Личные качества можно перечислить только если вы сможете проиллюстрировать их примеров применения. Простое перечисление soft skills и личных качеств ничего не расскажет о вас рекрутеру.
Даже простое резюме, созданное в Word, можно оформить стильно и читабельно. Используйте форматирование жирным или курсивом (но не перебарщивайте), разделяйте текст на блоки и абзацы, используйте таблицу для выравнивания блоков, в которой можно сделать разделительные линии невидимыми.