Сопроводительное письмо — это дополнение к резюме, краткий рассказ о себе, который соискатели отправляют потенциальному работодателю при отклике на вакансию.

Общие советы и рекомендации

Идеальный объем сопроводительного письма: 3-4 абзаца по 3-5 предложений.

Если вы откликаетесь не на работном сайте, а пишете на почту или телеграм, обращайте внимание на следующие моменты:

• Время обращения. Не пишите на почту и в мессенджеры, в нерабочее время, учитывайте часовой пояс того, кому пишите
• Обязательно обращайтесь по имени, представьтесь сами и укажите, по какому поводу пишете: "пишу вам по поводу вакансии Х на сайте У", "ваш контакт передал мне N" и тд.
• Всегда помните про грамотность и вежливость. Проверьте текст на грамматические и пунктуационные ошибки

Для многих компаний качественно составленное письмо — один из критериев отбора кандидатов. Чтобы повысить свои шансы на успех, придерживайтесь следующей структуры и несложных правил:

1. Приветствие

Если вы знаете имя контактного лица — обращайтесь по имени. Если эта информация неточна или неизвестна, то "Добрый день" или "Здравствуйте" без упоминания имени будет достаточно.

Не пишите "Доброго времени суток", "Уважаемый HR", "Dear sir/madam" — это моветон.

2. Чем заинтересовала вакансия

Изучите описание вакансии и информацию о компании. Подумайте, как можно показать вашу заинтересованность в данной позиции. Мотивация может строиться от одного из следующих пунктов:

• Продукт компании: вам нравится, что делает компания, ее продукт, вы считаете его ценным и хотите работать над ним
• Индустрия: вас интересует именно это направление, у вас есть в нем опыт (или в смежном)
• Карьерный челлендж: эта позиция для вас — новый шаг, вы готовы к вызову и развитию
• Команда: вам импонируют основатели или руководители, стиль управления или кейсы

Не используете все сразу, весь пункт должен составить 2-5 предложений.

Важно: мотивация должна быть нематериальной. Не пишите, что вас привлекла локация или комфорт офиса, соцпакет или другие блага.

3. Почему вы подходите